G20峰會承諾加強國際金融高管人員選拔機制改革

　　二十國集團領(lǐng)導(dǎo)人27日在多倫多峰會上發(fā)表的宣言提出，進(jìn)一步加強世界銀行和國際貨幣基金組織等國際金融機構(gòu)高層管理人員的選拔機制改革。

　　宣言說，二十國領(lǐng)導(dǎo)人同意，建立在先前承諾的公開、透明和基于成績選拔所有國際金融機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人和高層管理人員的基礎(chǔ)上，在今年11月份的韓國首爾峰會前加強高層管理人員的選拔程序。

　　國際貨幣基金組織總裁卡恩在會后舉行的記者會上回答記者提問時說，他相信將有更多來自發(fā)展中國家的人員在該組織擔(dān)任高管職務(wù)。

　　長期以來，世界銀行和國際貨幣基金組織等國際金融機構(gòu)的高管人員主要由歐美等發(fā)達(dá)國家把持。推動更多新興市場國家和發(fā)展中國家人員出任國際金融機構(gòu)高管，提高發(fā)展中國家的代表性和發(fā)言權(quán)是國際金融機構(gòu)治理改革的重要組成部分。（記者劉麗娜　施蓉）

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