薪酬水平直逼公司小白領(lǐng) 節(jié)后保姆“出場費(fèi)”有些高

　　昨天是兔年春節(jié)后朝暉家政市場開門的第二天，盡管天氣降溫又落著小雨，但市場里還是人頭攢動。湖北、江西、安徽、省內(nèi)其他地區(qū)的保姆已開始回流。不少保姆拎著大包、拖著箱子就直奔中介找工作。不過，在昨天的市場里，幾乎是“十個東家搶一個保姆”，保姆們供不應(yīng)求，薪水一開口就上2000元。

　　家政中介稱，目前是“十個東家搶一個保姆”

　　要等過完元宵節(jié)保姆大量回流，價格才會下落

　　比起年前的門庭冷落，昨天朝暉家政市場的經(jīng)營戶們卻很忙碌。他們發(fā)愁的是東家太多，手上合適的保姆卻不夠，很多保姆還在老家過年。

　　銀潔家政的負(fù)責(zé)人俞滿華說，市場里來來往往這么多人，大部分都是找保姆的東家�！拔疫@兩天電話都不敢接了，要找保姆的人太多，可是合適的卻沒有多少�！�

　　她表示，一方面是現(xiàn)在保姆數(shù)量少，另一方面是保姆與東家要求都高，談不攏。說話時，一對中年夫妻朝窗戶里瞄了眼：“有沒有做家務(wù)的住家保姆？不要浙江省內(nèi)的。”俞滿華介紹了一位湖北的保姆。那對夫妻看了一眼，調(diào)轉(zhuǎn)頭就打算走了：“年紀(jì)這么大啊，有沒有年輕點(diǎn)的？最好是30—40歲的�！庇釢M華搖搖頭。

　　“像他們這樣找保姆，還規(guī)定不要省內(nèi)的，又要30多歲，很難找到合適的保姆。說實(shí)話，東家和保姆雙方都要現(xiàn)實(shí)點(diǎn)。”俞滿華說，這兩天東家多，保姆少，好的保姆一來很快就被挑走了。

　　昨天到中午12點(diǎn)，朝暉家政市場已經(jīng)成交44單。

　　一開口就在2000元以上

　　朝暉家政半天成交44單

　　一位李小姐和老公在市場里轉(zhuǎn)了兩圈，也沒找到合適的保姆。李小姐說，自己前一天已經(jīng)來過一趟了，很中意一個湖北的阿姨，各方面都很不錯，可是價格太高了，月薪要2600元，自己吃不消。

　　“我家里有個7月大的寶寶，我產(chǎn)假到了，馬上要回去上班。家里有我婆婆在照顧寶寶，但一個人不夠，肯定還要找一個保姆搭把手。”李小姐說，她是第一次來家政市場找保姆，沒想到好保姆這么難找。

　　“基本上開口都要2000元以上，稍微好點(diǎn)的還要2300—2600元。我?guī)缀踝约阂粋�月的工資都要給她了。現(xiàn)在東家這么多，保姆根本不肯降價，等過段時間再說吧�！崩钚〗愦蛩愕冗^完元宵節(jié)，再來市場里碰碰運(yùn)氣。

　　一位王先生家里的保姆年前剛走，準(zhǔn)備找一個新的，只需要干家務(wù)。沒想到，月薪大幅上漲�！澳昵斑�是1600元呢，現(xiàn)在怎么都要2000元啦？”王先生一臉愕然。

　　不少家政公司的負(fù)責(zé)人表示，現(xiàn)在這段時間，保姆挑選余地小，月薪虛高。

　　一些去年就在杭州做的保姆東西還留在東家，就先到市場里來“靈靈市面”。如果有更好的東家，開出更高的月薪，她們再把上一個東家“辭”掉。

　　一位請了3年保姆的張小姐說，為了不讓保姆們攀比價格，他們家甚至把報紙偷偷藏了起來，就怕她們看到“天價保姆”的相關(guān)新聞，又開始提漲薪啦。

　　不過，現(xiàn)在保姆還沒有完全回流，而需求已經(jīng)在慢慢上升。這幾天虛高的保姆月薪，可能會隨著保姆人數(shù)的增加而恢復(fù)到去年年底的水平。

　　家政中介的一位負(fù)責(zé)人說，每年春節(jié)后保姆市場都有個規(guī)律：正月初四、初五，一部分保姆開始出來找工作，正月初十以后保姆數(shù)量迅速增加，特別是元宵節(jié)以后完全變成了買方市場。到時，保姆的薪資水平也是全年里相對比較低的時候。如果你要找保姆，不妨等那時出手。

　　過完元宵保姆大量回流

　　東家和保姆都要挑對方

　　一位邵老伯說，他替自己車禍截癱的女兒找個保姆照顧�！�1800塊錢一個月，我女兒坐輪椅的，平時家務(wù)也不用你做，主要照顧她。就是她從輪椅上下來，要保姆抱一下的�！薄澳闩畠憾嗌僦乩�？”“115斤，抱的路不長的，抱到沙發(fā)上、床上這種�！北Ｄ穫冞�是一個個搖頭。他已經(jīng)跑了幾個家政公司，都找不到合適的保姆。

　　這邊保姆挑東家，那邊東家挑保姆。一位吳小姐想找個做家務(wù)的保姆，俞滿華給她介紹了上虞的韋阿姨。吳小姐問她：“你什么文化程度？”“我文化不高，要帶小孩的？”“我女兒9歲，有時候我不在家么，也要保姆給她做做聽寫�！表f阿姨笑著搖頭，吳小姐只好走了。

　　目前最緊缺的保姆是照顧老人和帶小孩的。而且很多家庭都是長期用保姆，不樂意頻繁換人。有個東家說：“最怕的就是保姆干兩個月就提漲工資，不漲就要走�！�

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