中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)11月26日消息　據(jù)臺(tái)灣媒體報(bào)道，臺(tái)當(dāng)局“勞委會(huì)”今天公布2013年勞工生活及就業(yè)狀況調(diào)查，5成勞工曾加班，4成勞工有領(lǐng)加班費(fèi)或補(bǔ)休；違法超時(shí)加班近3成。

　　為了解近一年勞工延長(zhǎng)工時(shí)情形及其對(duì)身心健康、家庭生活影響，臺(tái)當(dāng)局“行政院勞工委員會(huì)”于6、7月間針對(duì)參加勞保勞工舉辦“勞工生活及就業(yè)狀況調(diào)查”，回收有效樣本4082份。

　　調(diào)查顯示，近一年51.2%勞工有延長(zhǎng)工時(shí)加班，較2012年略升0.5個(gè)百分點(diǎn)，40.2%勞工有領(lǐng)加班費(fèi)或補(bǔ)休，而11.0%沒(méi)有領(lǐng)加班費(fèi)或補(bǔ)休。加班者認(rèn)為，加班對(duì)身心健康有影響者占41.1%，認(rèn)為加班對(duì)家庭生活有影響者占45.8%。

　　勞工近一年一日工作時(shí)間未超過(guò)12小時(shí)者占72.0%，“偶爾”有一日工作時(shí)間超過(guò)12小時(shí)者占23.8%，“經(jīng)�！惫ぷ鲿r(shí)間超過(guò)12小時(shí)者占4.2%。

　　按行業(yè)別觀察，有一日工作時(shí)間超過(guò)12小時(shí)者，以“信息及通訊傳播業(yè)”占39.3%最高，其次是“金融保險(xiǎn)業(yè)”、“醫(yī)療保健及社會(huì)工作服務(wù)業(yè)”。（中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng) 高旭）