中國臺灣網(wǎng)12月22日消息　據(jù)臺灣“中央社”報道，臺灣經(jīng)濟不景氣，科技新貴不再吃香，準碩、博士生也擔心畢業(yè)后即面臨“高學歷、高失業(yè)率”的窘境，研發(fā)替代役（考慮到高科技業(yè)者求才若渴，臺灣施行“研發(fā)替代役”制度，碩、博士生可以申請研發(fā)代替服兵役。）申請潮較去年提早涌現(xiàn)。

　　臺灣104人力銀行營銷總監(jiān)邱文仁表示，金融風暴嚴重沖擊科技廠商的大型招募人才計劃，在目前人力需求全面凍結的狀況中，唯有優(yōu)秀且具潛力的研發(fā)替代役人才并不受限，因此，需服役3年的研發(fā)替代役，成為畢業(yè)即就業(yè)的黃金保護傘。

　　邱文仁表示，目前臺當局內務部門已確認明年研發(fā)替代役的3500個名額，且企業(yè)對研發(fā)替代役職缺也未受景氣影響，可見不景氣下，“研發(fā)”仍是企業(yè)最重視的培養(yǎng)人才管道關鍵，而3年的服役期間，也成為理工科系碩、博士生畢業(yè)后的就業(yè)保證。

　　此外，以研發(fā)替代役的薪水行情來說，除了前一個月的受訓階段外，碩士學歷在第一年的月薪就有新臺幣18735元，博士學歷也有23645元，從第2年起，薪水就等同于企業(yè)給該職務的薪資水平。

　　邱文仁表示，科技廠商給予“研發(fā)職務”的起薪標準，一向是該產(chǎn)業(yè)所有職務中最高的，除了薪水外，服役期間還必須與主管和同事一同共事將近3年，也是鍛煉“穩(wěn)定性”的好機會，日后也較有機會持續(xù)留任公司發(fā)展。（易木）