昨天下午在國務院新聞辦舉行的政策例行吹風會上，人力資源和社會保障部副部長游鈞表示，今年上半年，我國社�；�金運行總體平穩(wěn)。

　　4月初國務院辦公廳印發(fā)了《降低社會保險費率綜合方案》，自5月份實施以來，降費措施逐步落實到位。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例高于16%的29個省份和新疆生產建設兵團，已全部降至16%；各省份都明確了個體工商戶和靈活就業(yè)人員可在本省全口徑平均工資的60%至300%之間自愿選擇繳費基數(shù)，增加了他們的自主權。

　　人力資源和社會保障部副部長 游鈞：5月1日落地實施以后，各類企業(yè)普遍受益。上半年企業(yè)職工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險實際減費達到了1288億元。

　　游鈞同時表示，單位繳費比例和個人繳費基數(shù)的下限標準同步降低，意味著企業(yè)和個人繳費的門檻降低，繳費負擔減輕，有利于提高企業(yè)和職工參保的積極性；將更多職工納入職工基本養(yǎng)老保險制度中來，有利于做大養(yǎng)老保險“蛋糕”，形成企業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老保險制度發(fā)展的良性循環(huán)。

　　人力資源和社會保障部副部長 游鈞：6月份以來，各省份正在逐步調整繳費基數(shù)口徑。我們判斷，下半年，降費減負的效果會進一步增強。原來預計全年共減輕社保繳費3100億元左右，從上半年的實施情況看，這個目標完全可以實現(xiàn)，并且可能超過預期。

　　基本養(yǎng)老保險結余超5萬億元

　　在昨天的吹風會上，游鈞表示，我國的養(yǎng)老保險制度運行平穩(wěn)，能夠確�；�本養(yǎng)老金按時足額支付。

　　數(shù)據(jù)顯示，1-6月，我國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金當期收入1.9萬億元，支出1.6萬億元，當期結余3000億元，6月底累計結余超過5萬億元，可支付18個多月。游鈞表示在確保養(yǎng)老金發(fā)放的基礎上，今年還進一步提高了退休人員基本養(yǎng)老金水平，這是2005年以來的連續(xù)第15年調整，目前有23個省份養(yǎng)老金的調整已經到位。

　　人力資源和社會保障部副部長 游鈞：請大家放心，我們一定能夠確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不僅當前能確保，長遠也一定能確保。