本報杭州2月26日電（中國青年報·中青在線記者 李劍平）浙江省農業(yè)廳人事處有關負責人今天向記者介紹，經(jīng)報送浙江省委辦公廳、省政府辦公廳，2017年浙江省農業(yè)高評委會議評審通過高級職稱126人，通過率77.8％。其中，新型職業(yè)農民43人，比例達34％。同時，杭州市也有6位新型職業(yè)農民獲評高級職稱。省市兩級共有49位新型職業(yè)農民獲評高級職稱。

　　近幾年來，浙江有一大批大學畢業(yè)生投身現(xiàn)代農業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，全省農業(yè)創(chuàng)客已有1600余人。據(jù)浙江省農業(yè)廳統(tǒng)計，此前農業(yè)高級職稱評審主要面向農業(yè)事業(yè)單位技術人員，新型職業(yè)農民通過農業(yè)高級職稱評審并取得證書的極少�？傮w上缺乏綜合性評價，與事業(yè)單位人才評價體系不銜接，一定程度上影響了新型經(jīng)營主體對人才的吸引、評價和使用，也使得國家人才政策在農業(yè)領域實施中缺乏針對性、精準性。

　　浙江省在充分調研的基礎上，由該省農業(yè)廳會同該省人力資源和社會保障廳探索深化農業(yè)職稱制度改革的具體措施，拓展職稱評審范圍，打破戶籍、地域、身份、人事關系等制約，將新型職業(yè)農民納入農業(yè)系列職稱的評審范圍，實現(xiàn)評審并軌，證書統(tǒng)一。

　　針對新型職業(yè)農民實用技能技術突出、專業(yè)論文較少的狀況，該省淡化了職稱論文數(shù)量要求，提出專題報告、發(fā)展規(guī)劃、技術方案、試驗報告等，經(jīng)有關部門認可采納的可視同論文，并在科技獎勵、發(fā)明專利、技術榮譽、表彰獎勵等方面設立破格的綠色通道。如“浙江農業(yè)之最”創(chuàng)造者或主要技術指導者、“浙江省職業(yè)技能大賽優(yōu)秀選手”等榮譽稱號獲得者，被聘為省、市農業(yè)產業(yè)技術團隊專家的鄉(xiāng)土人才等，可直接破格申報。2017年，在評審通過高級職稱的43名新型職業(yè)農民中，破格通過的34人，占79%。

　　目前，浙江省農業(yè)職稱改革工作走在全國前列。全省現(xiàn)有種養(yǎng)大戶、家庭農場、農民專業(yè)合作社、農業(yè)龍頭企業(yè)中，已通過職業(yè)技能鑒定的新型職業(yè)農民有16萬人。