湖南省紀委、省委組織部、省編辦、省監(jiān)察廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳6部門日前聯(lián)合下發(fā)治理方案，部署從今年下半年開始，到2014年底，利用一年半的時間，集中治理干部人事和機構(gòu)編制領(lǐng)域“三超兩亂”問題。同時湖南省出臺“五嚴禁、六一律”相關(guān)規(guī)定，嚴厲整飭該領(lǐng)域的不正之風。

據(jù)介紹，“三超兩亂”主要是指一些地方和部門存在的超編制限額進人、超職數(shù)超規(guī)格配備領(lǐng)導干部、超范圍分設(shè)黨政職務(wù)、隨意按年齡劃線亂調(diào)整配備干部、違反規(guī)定程序亂進人等。這次整治行動提出重點治理違反中央、省有關(guān)公務(wù)員公開招考、事業(yè)單位工作人員公開招聘、機關(guān)和事業(yè)單位人員調(diào)動等方面政策紀律規(guī)定進人的行為；以“人才引進”等為名，規(guī)避機關(guān)事業(yè)單位進人相關(guān)規(guī)定和程序，變相違規(guī)進人的行為；嚴肅查糾領(lǐng)導干部配偶子女違規(guī)進入公務(wù)員隊伍和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)的問題。同時，重點治理財政供養(yǎng)人員在編不在崗，冒領(lǐng)財政資金的行為；違反有關(guān)規(guī)定，干部調(diào)離后繼續(xù)在原單位領(lǐng)取報酬的行為；虛報人員編制，騙取財政資金的行為；退休和死亡不注銷，繼續(xù)按在職人員領(lǐng)取報酬的行為。

湖南省委辦公廳、省政府辦公廳還印發(fā)了《嚴格機構(gòu)編制管理和干部人事工作紀律的規(guī)定》(湘辦[2013]39號)，明確了“六個一律”從嚴處理規(guī)定，包括對超編制限額、違反規(guī)定程序進入的人員，一律予以清退；對超編進人、違反規(guī)定程序進人的單位主要負責人和組織人事編制部門主要負責人，一律先免職再追究黨紀政紀責任等。 (記者侯琳良)

原標題:湖南治理人事編制 嚴查干部子女違規(guī)當公務(wù)員編輯：邢金根 來源：人民日報