據(jù)中國之聲《央廣新聞》報道，最近幾天，國家級貧困縣——湖南省隆回縣縣長熱線管理辦公室決定招聘16名工作人員的事情引發(fā)了聽眾及網(wǎng)友的廣泛熱議、針對存在公共資源浪費的質(zhì)疑，隆回縣決定整合縣長熱線管理辦公室職能，核減工作人員編制。

　　記者從隆回縣政府的官方網(wǎng)站上面查到，在3天前也就是21日，由隆回縣人力資源和社會保障局發(fā)布的成績單顯示，現(xiàn)在有31人入圍。目前的程序是正在審核成績，審核完以后將進行擇優(yōu)錄取。按照隆回縣在11月19日下發(fā)的《公告》中顯示，這次計劃招聘16名事業(yè)編制工作人員，其中接話員總共11人，學(xué)歷要求為本科。

　　招聘公告一出來，就遭受到了廣泛質(zhì)疑，主要是兩個方面的問題：第一個是被列為國家級貧困縣的湖南隆回縣，一個縣長熱線辦公室便招聘16名接線員，是否存在“浪費國家的公共資源”的問題？另外一個方面，在公開招聘的過程當(dāng)中，是否有為官員子女安排工作的嫌疑。

　　針對人數(shù)問題，當(dāng)?shù)毓賳T解釋說，縣長熱線每天平均接到電話大概293個，按11名接話員算，人均每天接電話將近30個，并且接話員需要聯(lián)絡(luò)多個部門溝通，進行聯(lián)絡(luò)工作，按照24小時值班制，實行三班倒的運行模式，沒有11個人運轉(zhuǎn)不過來。第二方面是否安排官員子女就業(yè)的疑問，隆回縣官方稱，這次招聘的程序符合規(guī)定，從資格審查角度來講，入圍面試人員中沒有領(lǐng)導(dǎo)干部子女。第三關(guān)于精簡編制的問題，隆回縣委縣政府在官網(wǎng)網(wǎng)站上面通告，整個精簡縣長熱線管理辦公室職能，也核減相關(guān)工作人員編制，但具體核減的具體人數(shù)，到目前為止還沒有對外明確公布。 （張毛清）

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