自12月1日起，現(xiàn)役軍官、文職干部、高級士官、職工以及軍隊管理的離退休人員，因工作調動、入學或者離退休安置，實行軍隊人員住房情況介紹信制度。這是總部改革管理方式、創(chuàng)新管理機制，加強軍隊人員住房管理的一項治本之策。這項制度的實行，能夠從源頭上有效防止個人調動一處占用一套住房、單位重復保障住房等問題。

　　多年來，軍隊在職人員調動時的組織、行政關系以及給養(yǎng)、被裝等情況一直隨人員轉移，而作為生活保障大頭的住房情況卻不夠透明，由于接供單位不了解有關人員在原單位的住房情況，客觀上滋長了兩處或多處住房問題的發(fā)生，必須從政策制度上進行調整完善。

　　為解決這一突出問題，總后勤部發(fā)出《關于住房保障關系轉移實行介紹信制度有關問題的通知》，明確軍隊人員住房保障情況介紹信，由調出人員所在團以上單位后勤機關營房管理部門，憑人員調動行政關系介紹信，依據(jù)個人住房檔案據(jù)實出具。調入單位依據(jù)軍隊人員住房保障情況介紹信，接轉個人住房檔案，并按照有關規(guī)定對調入人員實施住房保障。未按要求辦理住房情況介紹信的，不予分配公寓住房，不安排購買自有住房，不得審核發(fā)放住房補貼。調入單位為調入人員分配公寓住房或安排購買自有住房后，應及時以介紹信回執(zhí)的方式，通知原住房管理或售房單位及本人，明確原住房認定處理意見，并抓好跟蹤落實。調出單位應積極配合，對明確應當騰退的住房，協(xié)助做好搬遷騰退工作，同時將退房情況及時函告調入單位。軍隊轉業(yè)、復員和移交地方管理的退休人員住房情況介紹信，由軍隊師旅級以上單位后勤部門辦理。（劉鋒、王彬）

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[責任編輯：張曉靜]