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    關(guān)中:公務(wù)員實施“90制” 退撫支出少三成

    2013年01月04日 10:23 來源:東南網(wǎng) 字號:       轉(zhuǎn)發(fā) 打印

      據(jù)臺灣媒體報道,針對公務(wù)人員退休制度改革,“考試院長”關(guān)中表示,延后退休年齡才能化解退撫基金財政危機,目前“考試院”規(guī)劃的腹案是將月退從“85制”(滿55歲、年資30年)再改為“90制”,希望在2016年能上路,改革上路后,退撫基金將可減少1/3的支出。

      關(guān)中表示,目前公務(wù)員平均退休年齡為55歲,若以9職等科長計算,在職時收入約2500萬元(新臺幣,下同),退休后領(lǐng)月退,平均又可領(lǐng)2500萬元,等于1個人領(lǐng)5000萬,而且退休跟在職領(lǐng)的差不多,因此他認為,公務(wù)員會提前退休是因為“退休誘因太大”,這是制度造成的問題。

      關(guān)中認為,早期公務(wù)員退休后的平均余命是10多年,但是現(xiàn)在平均壽命不斷延長,他舉例,實施“75制”時,領(lǐng)月退的公務(wù)員平均余命是32年,“85制”是27年,“90制”則是22年,關(guān)中強調(diào),制度一定要改,否則17年后軍公教退撫基金將全部破產(chǎn),“現(xiàn)在不做,以后會更難做”。

      關(guān)中并說,目前退撫基金由“考試院”管理的作法并不妥當(dāng),他主張當(dāng)局應(yīng)該成立專責(zé)機構(gòu)管理退撫、勞保等各項基金,由金融實務(wù)人才進行操盤,如果收益能提高到5或6%,就能夠化解退撫基金的財務(wù)危機。

      “考試院”指出,“90制”其實就是未來公務(wù)員60歲以后才能領(lǐng)月退休金,60歲以前若要退休領(lǐng)月退,就必須減少月退額度,最多減額約20%,也可選擇退休時先不領(lǐng)月退,延到60歲再開始領(lǐng),就能領(lǐng)全額月退。

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