女性官兵逐年增加 臺(tái)軍方研究適任職務(wù)

　　中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)11月3日消息　臺(tái)當(dāng)局防務(wù)主管部門(mén)將在2015年全面實(shí)施募兵制，對(duì)于臺(tái)軍女性官兵增加的趨勢(shì)，募兵制項(xiàng)目小組正研究哪些工作適合女性，而哪些任務(wù)受限于先天因素與危險(xiǎn)性，仍由男性擔(dān)任，提升臺(tái)軍整體效能。

　　據(jù)臺(tái)灣“中央社”報(bào)道，隨著臺(tái)軍女性軍官、士官及士兵人數(shù)逐年增加，臺(tái)當(dāng)局防務(wù)主管部門(mén)越來(lái)越重視兩性平等與性別主流化的議題，除了逐步健全相關(guān)性別規(guī)定，辦理性別主流化研習(xí)課程，也研議適合女性的職務(wù)內(nèi)容。據(jù)臺(tái)當(dāng)局防務(wù)主管部門(mén)統(tǒng)計(jì)，臺(tái)軍志愿官士兵現(xiàn)員的男女比例，目前是10：1。

　　臺(tái)當(dāng)局防務(wù)主管部門(mén)人力培育處處長(zhǎng)史浩誠(chéng)今天說(shuō)，以前女性官兵的人數(shù)非常少，臺(tái)軍中會(huì)有特別保護(hù)的措施，但現(xiàn)在卻被女性官兵認(rèn)為，“過(guò)度保護(hù)反而是另一種歧視”。對(duì)此，臺(tái)軍近年已以工作能力賦予適合的任務(wù)，兩性間的性別隔閡漸漸消除，男性較少抱怨勞逸不均或同工不同酬。

　　臺(tái)當(dāng)局防務(wù)主管部門(mén)發(fā)言人虞思祖也說(shuō)，他當(dāng)年在臺(tái)軍參謀單位服務(wù)時(shí)，只有1名女性，夜間輪值的工作就全由男性擔(dān)任；但現(xiàn)在臺(tái)軍整體人力精簡(jiǎn)，在女性人力逐漸增加下，各單位必須調(diào)整作法，落實(shí)同工同酬。（陳佳慧）

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