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    臺(tái)八成企業(yè)起薪三萬(wàn)難兌現(xiàn)

    2018年02月05日 08:25:00來(lái)源:人民網(wǎng)-人民日?qǐng)?bào)海外版

      本報(bào)記者 柴逸扉

      去年12月24日,臺(tái)灣地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人蔡英文與媒體餐敘時(shí)說(shuō),勞工最低薪資3萬(wàn)元(新臺(tái)幣,下同)是她的夢(mèng)想。此話一出便遭打臉:島內(nèi)輿論批評(píng),蔡英文這是在向圣誕老人許愿嗎?

      近日據(jù)臺(tái)灣《中國(guó)時(shí)報(bào)》報(bào)道,占全臺(tái)灣企業(yè)總數(shù)78%的小微企業(yè)表示,如果要圓蔡英文的夢(mèng),他們將感到負(fù)擔(dān)過(guò)重,無(wú)力兌現(xiàn);如果硬要執(zhí)行,不少企業(yè)很可能會(huì)關(guān)門歇業(yè)。

      小微企業(yè)首當(dāng)其沖

      “企業(yè)如果有盈利,當(dāng)然應(yīng)該要為員工加薪。但事實(shí)上很多中小企業(yè)的利潤(rùn)在扣除法定勞動(dòng)成本后,僅僅只夠日常營(yíng)運(yùn)而已。”對(duì)于蔡英文起薪3萬(wàn)元的說(shuō)法,臺(tái)灣中小企業(yè)總會(huì)理事長(zhǎng)林慧瑛直言,當(dāng)局可以鼓勵(lì)賺錢多的企業(yè)為員工加薪,但不應(yīng)強(qiáng)制要求企業(yè)加薪。

      而經(jīng)營(yíng)小型咨詢公司的林女士則表示,自己公司的職員多是負(fù)責(zé)文書(shū)作業(yè),會(huì)打字、懂辦公軟件的運(yùn)用就行,工作內(nèi)容沒(méi)什么技術(shù)含量。所以自己聘請(qǐng)的也都是剛畢業(yè)或工作一兩年的職場(chǎng)新鮮人,薪資從2.3萬(wàn)元至2.8萬(wàn)元都有。在她看來(lái),如果以后員工的工資要變成3萬(wàn)元起步,那成本將大大提升,不如把公司關(guān)了,或者就只收半工半讀的學(xué)生來(lái)兼職做。

      臺(tái)“勞動(dòng)部”數(shù)據(jù)顯示,起薪在3萬(wàn)元以上的企業(yè)全臺(tái)有8萬(wàn)多家,占臺(tái)灣企業(yè)總數(shù)的22%。而剩下78%的企業(yè)均為9人以下的小微企業(yè),數(shù)量有39.2萬(wàn)家,涉及勞工人數(shù)達(dá)130萬(wàn)人。如果這些企業(yè)都要把員工薪水調(diào)至3萬(wàn)元以上,那么每個(gè)月總計(jì)要增加30.5億元成本支出;以平均值計(jì),9人以下企業(yè)每月都將增加近1萬(wàn)元的人事成本,負(fù)擔(dān)不小。

      住宿餐飲負(fù)擔(dān)最重

      那么,同屬小微企業(yè),哪些行業(yè)的負(fù)擔(dān)最為突出?

      根據(jù)臺(tái)“勞動(dòng)部”的統(tǒng)計(jì),住宿及餐飲業(yè)領(lǐng)域總計(jì)有約1.8萬(wàn)家小吃店、小旅館,平均雇用人數(shù)不到4人、員工平均工資只有2.1萬(wàn)元左右。如果都要調(diào)至3萬(wàn)元,企業(yè)就必須額外支出6.4億元,等于每家小吃店、小旅館每月增加約3.5萬(wàn)元的薪資支出,每年人事成本增加40多萬(wàn)元。

      經(jīng)營(yíng)溫州大餛飩的廖老板表示,自己的小吃店一般雇傭3到4個(gè)員工,他們的平均薪資在2.4萬(wàn)元左右,自己一個(gè)月下來(lái)扣掉所有成本最多也就賺五六萬(wàn)元。“經(jīng)濟(jì)不景氣,所以小吃店生意也是時(shí)好時(shí)壞;而菜價(jià)卻一直不低,甚至還有緩慢上漲的趨勢(shì)。再加上‘一例一休’的因素,所以成本高居不下!绷卫习逭f(shuō),假使再要把員工底薪拉高至3萬(wàn)元,自己賺的就更少了,說(shuō)不定還要虧本。

      經(jīng)濟(jì)改善成效不顯

      面對(duì)起薪3萬(wàn)元的說(shuō)法,《中國(guó)時(shí)報(bào)》發(fā)表評(píng)論指出,當(dāng)局雖然可以通過(guò)立法訂定基本工資,但必須要與市場(chǎng)現(xiàn)實(shí)有一定連結(jié);斷然拉高基本工資,企業(yè)會(huì)受不了。蔡英文當(dāng)局要想幫員工加薪,首先要為企業(yè)“加薪”。不過(guò),文章也提到,蔡英文先前提出通過(guò)“前瞻計(jì)劃”刺激內(nèi)需,以及“5+2”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新以帶動(dòng)臺(tái)灣產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),這些舉措目前仍看不到成效。

      而前不久臺(tái)“行政院副院長(zhǎng)”施俊吉也坦言,假如能夠維持一定的經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng),讓法定基本工資的成長(zhǎng)率高于經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)率,臺(tái)灣基本工資3萬(wàn)元的夢(mèng)想,在4—6年內(nèi)能夠達(dá)成。但他也表示,如果一下子把基本工資調(diào)高,這將造成中小企業(yè)大量倒閉、大企業(yè)被迫裁員,反而短時(shí)間內(nèi)不利于臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)發(fā)展,大量員工出現(xiàn)失業(yè)。

      屆時(shí),臺(tái)灣的許多勞工連飯碗都不保,何來(lái)奢談3萬(wàn)元的底薪?

     。ū緢(bào)臺(tái)北2月4日電)

    [責(zé)任編輯:楊永青]

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