中國臺灣網(wǎng)1月4日訊　據(jù)臺灣《中時電子報》報道，臺灣地區(qū)領導人蔡英文日前提到，她的最低工資夢想數(shù)字是3萬元（新臺幣，下同），并在年終記者會上說，要用5個方法來終結(jié)年輕人低薪問題。但學者并不看好，直指低薪是因人才供需無法接軌，而背后的真正原因是高等教育出了問題。

　　臺灣師范大學政治所教授范世平撰文指出，“臺灣愿意給年輕人月薪超過3萬的工作，其實非常多，竹科工程師和作業(yè)員遠超過這數(shù)字，且新竹市人均所得5萬以上，是全臺平均薪資最高的縣市。”

　　臺當局只要把不到30K的年輕人轉(zhuǎn)到竹科或其他科學園區(qū)去工作，就能解決低薪及高科技產(chǎn)業(yè)缺工的兩大問題。但有些年輕人沒能力去竹科，有些不想去，有些不知道可以去。

　　他感嘆，臺灣廣設大學后，為了吸引學生就讀，投學生所好而成立了許多軟性科系。事實上，臺灣無法容納那么多的新聞人才，而餐飲觀光產(chǎn)業(yè)進入門檻低，薪資偏低，至于時尚產(chǎn)業(yè)也不像其他地區(qū)有政策力挺，導致相關科系畢業(yè)生找不到頭路。

　　范世平認為，大學畢業(yè)生無法學以致用，又無一技之長，最后只能在低階服務業(yè)或一般行政工作打轉(zhuǎn)，不可能獲得高薪。他提醒蔡當局，解決低薪是經(jīng)濟問題，是產(chǎn)業(yè)問題，也是教育問題，更是觀念的問題；絕不能“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”，否則可能落得跟軍公教退休金改革一樣的下場。（中國臺灣網(wǎng) 高旭）