中國臺灣網(wǎng)6月24日訊　臺當(dāng)局決定7天假期照舊放，惹火工商團(tuán)體負(fù)責(zé)人！據(jù)臺灣《中國時報》報道，7大工商團(tuán)體負(fù)責(zé)人27日將連手向蔡英文當(dāng)局下最后通牒，強烈要求蔡英文當(dāng)局遵守承諾：在10月1日前完成取消7天假期，否則，資方代表不惜撕破臉、全面退出勞資協(xié)商！

　　工商團(tuán)體強調(diào)，臺當(dāng)局決策不能如同兒戲、說話不算話，多放一天假，企業(yè)人力成本將增加約90億元新臺幣，將影響產(chǎn)值與產(chǎn)業(yè)競爭力。

　　工商團(tuán)體表示，臺當(dāng)局已三度失信于工商團(tuán)體。首先，當(dāng)初刪減7天假期，是周休2日配套措施，是由臺當(dāng)局出面邀集各相關(guān)企業(yè)與勞工團(tuán)體協(xié)調(diào)結(jié)果。如今因勞團(tuán)抗議、“立委”決議，7天假就此恢復(fù)，過程有如兒戲。他們不禁感嘆：未來要如何再與臺當(dāng)局協(xié)商、協(xié)調(diào)？又要如何相信臺當(dāng)局？

　　其次，在林全“閣員”明確“政務(wù)委員”林萬億、“勞動部長”郭芳煜后，工商團(tuán)體負(fù)責(zé)人已分別在5月11日、16日與林萬億、郭芳煜溝通、協(xié)商，當(dāng)時林萬億與郭芳煜獻(xiàn)策“修法”解決。

　　當(dāng)時郭芳煜承諾“勞基法”修正案會在6月15日送出“勞動部”，不過，他也坦言，要趕在7月15日會期結(jié)束前“三讀”通過沒把握。

　　為此工商團(tuán)體負(fù)責(zé)人6月1日特別到“立法院”拜訪民進(jìn)黨團(tuán)總召柯建銘，當(dāng)時郭芳煜也在場，同樣的承諾，由柯建銘再說一次。那場會面中，雙方定了以10月1日期限，當(dāng)時工商團(tuán)體負(fù)責(zé)人就表明“如違承諾，自此全面退出勞資協(xié)商機制”！

　　結(jié)果6月15日過去了、7月15日即將到來，“勞基法”修正案連動都沒有動，遑論送到“立法院”。工商團(tuán)體負(fù)責(zé)人怒：“這個臺當(dāng)局，無法相信！”

　　最后，在多次協(xié)商過程，郭芳煜還向工商團(tuán)體負(fù)責(zé)人提出以“加班費加倍”作為條件，工商團(tuán)體負(fù)責(zé)人也同意了。結(jié)果7天假期照舊放，這讓工商團(tuán)體負(fù)責(zé)人非當(dāng)惱火。工商團(tuán)體說，蔡英文說，3次講不聽，可拍桌，結(jié)果他們是講3次，臺當(dāng)局失信3次；若再不遵守承諾，他們決定集體退出勞資協(xié)商！（中國臺灣網(wǎng) 朱煉）