家風即家庭風氣，是一個家庭長期培育形成的一種文化和道德氛圍，以其強大的力量感染著每一位家庭成員。新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第一百三十六條明確規(guī)定，黨員領導干部不重視家風建設，對配偶、子女及其配偶失管失教，造成不良影響或者嚴重后果的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務處分。這一新增亮點內(nèi)容無疑是新時代對廣大黨員領導干部提出的更高要求。

　　家風看似無形，卻實實在在地影響著一個家庭所有成員的思想和言行。良好的家風對于黨員領導干部來說，不僅可以提升生活的幸福指數(shù)，更有助于提升工作的幸福指數(shù)。反之，不良的家風則會毀掉黨員領導干部的生活、工作，甚至人生。例如，在中央持續(xù)反腐反貪的高壓態(tài)勢下，曝光多起官員家屬涉及的家族貪腐案，家里一人當官，家庭成員就都有了“錢途”，父子、夫妻、兄弟等“全家總動員”，一起貪腐，走上不歸路。可見，作為領導干部對外要想“治國”，對內(nèi)一定要先“齊家”，建設并維護好自己的家風，不僅自己不貪不腐，還要家人也莫伸貪腐之手。

　　重視家風建設對于黨員領導干部來說，就是要提高自身思想和言行素質(zhì)，將生活和工作分開，做到公私分明，不用手中的公權力為家人的私事“買單”；要以自己良好的思想和言行影響家人，堅決不讓家人打著自己的旗號在外搞特殊，不充當是非不分的“保護傘”。

　　重視家風建設對于黨員領導干部家屬來說，就是要擺正自己的位置，當好黨員領導干部的生活顧問，而不是工作顧問，自覺回避家屬的權力范圍；要主動察覺黨員領導干部異常的思想和言行，在關鍵時刻及時阻止其犯錯，防止其路走偏。

　　好家風能夠促成好作風，因此，廣大黨員領導干部不能輕視家風的建設，要做良好家風的建設者、維護者和傳承者。（中國臺灣網(wǎng)網(wǎng)友：一言億行）

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