臺當局“行政院”最近檢討島內(nèi)缺工、缺才問題，以產(chǎn)業(yè)缺工達23萬人為由，考慮開放“勞動移民”。臺灣《聯(lián)合報》今日發(fā)表社論文章指出，臺灣使用外勞成癮嚴重，臺當局不僅不檢討，卻要進一步開放“勞動移民”，何其荒唐！企業(yè)界過度倚賴外勞的結(jié)果，已對臺灣經(jīng)濟帶來明顯的不利影響。臺灣對于外籍勞工的倚賴，已到了過度耽溺而致競爭力弱化的地步。任意開放低階勞工“移民”，不會提升臺灣競爭力，只會對本土青年及中壯年就業(yè)造成更大的擠壓，并埋下社會歧視及沖突的禍根。這形同飲鴆止渴，將帶給臺灣長期而不可測的經(jīng)社傷害。

　　社論摘編如下：

　　臺當局“行政院”最近檢討島內(nèi)缺工、缺才問題，以產(chǎn)業(yè)缺工達23萬人為由，考慮開放“勞動移民”。臺當局“政務委員”林萬億稱，臺當局將鎖定新南向國家，研議計劃性“移民”政策，以填補島內(nèi)缺乏的人力。這項政策，不僅未務實評估臺灣接受新勞工“移民”的社會成熟度，且將惡化島內(nèi)青年就業(yè)低薪化的處境；若貿(mào)然實施，后果將不堪設想。

　　從20多年前臺灣開放外籍勞工以來，產(chǎn)業(yè)界對移工的倚賴，就走上了不歸路。一開始，臺當局還信誓旦旦，要求總量要控制在30、40萬人以下；但到了今年，外勞人數(shù)已高達65萬人。若計入近10萬逃逸外勞，及入島后“非法”打工者，數(shù)字將更可觀。日本人口是臺灣地區(qū)的五倍，但雇用的外籍勞工僅100萬人；韓國人口是臺灣地區(qū)兩倍，雇用外勞人數(shù)與臺灣地區(qū)相當。由此看來，臺灣使用外勞成癮嚴重，臺當局不僅不檢討，卻要進一步開放勞動“移民”，何其荒唐！

　　企業(yè)界過度倚賴外勞的結(jié)果，已對臺灣經(jīng)濟帶來三個明顯的不利影響。第一，是對臺灣勞工的就業(yè)造成排擠，這對中年勞工及原住民勞工的沖擊尤為顯著；第二，是聘用大量低薪外勞的結(jié)果，造成島內(nèi)勞工的長期低薪化，這也是青年起薪22K發(fā)生“定錨效應”的元兇；第三，許多產(chǎn)業(yè)因安于廉價的替代勞力，而懈怠了升級和轉(zhuǎn)型。

　　簡言之，臺灣對于外籍勞工的倚賴，已到了過度耽溺而致競爭力弱化的地步。如果臺當局再開放低階勞工的“移民”，不僅許多產(chǎn)業(yè)將不思寸進，臺當局奢言提高勞工薪資的夢想，恐將沒有實現(xiàn)之日。原因很簡單：如果就業(yè)市場隨時有一大批容易管理又價格低廉的外籍勞工可以替補上陣，相同品質(zhì)的本土勞工如何有機會以較高待遇擠進市場？勞動力、薪資、就業(yè)、社會安全，這些因素原本環(huán)環(huán)相扣，臺當局卻一心想著廉價外勞，而不考慮島內(nèi)整體社會的人力資源及產(chǎn)業(yè)升級，這是聰明還是愚昧？

　　進一步看，世界各國和地區(qū)開放移民，無不以有助國家和地區(qū)發(fā)展所需的專業(yè)人才為優(yōu)先；反觀臺灣地區(qū)，臺當局“行政院”卻是要讓供應農(nóng)漁業(yè)及長照的低階勞工先行，根本是本末倒置的作法。多年來，各界高呼降低白領專業(yè)人才來臺門檻，協(xié)助臺灣產(chǎn)業(yè)研發(fā)，但臺當局卻遲無作為；如今，蔡臺當局竟能一舉躍向低階藍領開放“移民”，賴清德能否解說其中邏輯為何？

　　再說，臺灣地區(qū)社會是否已準備好迎接大量的南洋“移民”，恐怕仍是一個大大的問號。近20年來，臺灣因引進外籍配偶，從而產(chǎn)生了一個世代的“新臺灣之子”；對于這些新住民及其子女，社會至今都難免持異樣的眼光看待。其間主要原因之一，是民進黨“福佬沙文主義”的心態(tài)太過強烈，無法平等對待其他外來或弱勢族群，甚且不時加以貶抑。試想，對于共同生活超過半個多世紀的外省同胞，民進黨都仍有異樣眼光，要說臺灣社會能迅即包容并接受“新南向”國家和地區(qū)的大批移民，豈非癡人說夢？再看臺當局“政務委員”林萬億大砍“軍公教”年金的重手，他為了缺工開放“新南向”國家和地區(qū)移民，又會如何相待？

　　臺當局若擔心逃逸外勞人數(shù)越來越多，應該從改善中介制度著手，設法減少中間剝削及各種不人道待遇，而不是用開放勞動“移民”來掩飾自己政策失效失靈之無能。任意開放低階勞工“移民”，不會提升臺灣競爭力，只會對本土青年及中壯年就業(yè)造成更大的擠壓，并埋下社會歧視及沖突的禍根。這些，歐美國家和地區(qū)的移民沖突歷歷可鑒，唯獨蔡當局看不到嗎？

　　臺當局“行政院”只對“新南向”國家和地區(qū)開放，難免是意識形態(tài)作祟，因而短視地拿“移民”政策去幫“新南向”促銷。這形同飲鴆止渴，將帶給臺灣長期而不可測的經(jīng)濟社會傷害。