中新網(wǎng)6月9日電 據(jù)臺灣“中央社”報道，根據(jù)一項調(diào)查，臺灣60%初薪族(第一次領(lǐng)薪的人員)找工作當(dāng)時沒有自信；其中11%表示完全沒有信心，49%表示沒有信心。

　　360d才庫-JCASE外包網(wǎng)公布“初薪族找工作意向大調(diào)查”，了解初薪族畢業(yè)時投入職場的情形。

　　根據(jù)調(diào)查結(jié)果，49%的初薪族找工作當(dāng)時沒有信心，另有11%表示根本沒有任何信心，共60%對自己沒有自信。其余的認(rèn)為自己普通、有信心及非常有信心。

　　根據(jù)調(diào)查，初薪族畢業(yè)時擔(dān)心的事情，在多重選擇之下，有53%擔(dān)心工作或職涯沒有方向，有46%擔(dān)心找不到工作，有45%擔(dān)心起薪太低。

　　23歲從事客服工作的李小姐說，找工作時，許多企業(yè)都只愿意給新鮮人新臺幣2.2萬元的薪水，當(dāng)時便抱持先求有工作，再想辦法換工作的心態(tài)。

　　360d才庫-JCASE外包網(wǎng)經(jīng)理楊順弼表示，許多新鮮人找工作不易成功的原因，主要是業(yè)主擔(dān)心初薪族工作經(jīng)驗不足，穩(wěn)定性不高；在景氣未明朗的時代，對于初薪族來說，多方累積經(jīng)驗、技術(shù)與儲蓄，才能創(chuàng)造自己的職涯轉(zhuǎn)機。