中國臺灣網(wǎng)12月16日羅莊區(qū)消息 科技人才是實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的第一資源，為進一步了解臺資企業(yè)科技人員工作、生活情況，山東臨沂羅莊臺辦電話回訪了解區(qū)域內(nèi)的臺資企業(yè)的科技人員創(chuàng)新、社會活動、家庭生活等方面情況。通過了解發(fā)現(xiàn)一些問題，并總結(jié)了三條對企業(yè)建議：
（一)改善科技人員研發(fā)創(chuàng)新條件。
�。ǘ┦娼饪萍既藛T生活壓力，優(yōu)化生活配套設(shè)施，給予科技人員更多的人文關(guān)懷。
�。ㄈ┘訌娍蒲械赖潞蛯W風宣講，加強對科技人員的引領(lǐng)。（中國臺灣網(wǎng)羅莊臺辦通訊員 劉孝偉）
