中國臺灣網(wǎng)5月9日臨川消息　近年以來，江西撫順市臨川區(qū)臺辦全體干部上下一心，團結(jié)協(xié)作，立足本職，真抓實干，通過“三動”（帶動、主動、促動），力促對臺工作再上新臺階。

　　領導帶動

　　臨川區(qū)臺辦每周一上午定期召開全辦干部例會，會上各股室長及分管副職先簡要回顧上周工作，并提出本周工作計劃。單位領導再站在全局的高度，對宣傳、經(jīng)貿(mào)、聯(lián)絡、信訪及辦公室日常工作進行統(tǒng)籌安排部署，明確責任目標，指出措施方法，提出具體要求，很好地帶動了各項工作的順利開展。

　　干部主動

　　例會結(jié)束后，每名干部根據(jù)各自職責分工，按照會議布置，各司其職、各負其責，突出方法、注重實效，積極主動地抓好各自工作，認真扎實地完成本周任務，逐漸形成了一個業(yè)務熟練、人少而精、運轉(zhuǎn)高效的臺辦干部隊伍。

　　獎勵促動

　　臨川區(qū)臺辦制訂了“用稿獎勵制度”及“招商引資獎懲制度”，年終時嚴格按照制度規(guī)定，對于在有上稿任務的新聞媒體上發(fā)表了稿件及在本年招商引資工作中確實引入了區(qū)外資金在臨川投資興業(yè)的干部，及時兌現(xiàn)了個人獎勵，極大地促進了我辦干部寫稿投稿、招商引資工作的積極性，取得了良好的獎勵效果。（中國臺灣網(wǎng)撫順市臨川區(qū)臺辦通訊員 楊志偉）